Тато в декреті: відпочинок чи випробування. Нюанси декретної відпустки для чоловіків.

Законодавство України дозволяє чоловікам йти у відпустку по догляду за дитиною нарівні з жінками. І знаєте, скільки тат використовує це право щорічно? Близько 2% ... Будемо розбиратися, чому тато в декреті досі рідкісне явище і чи є плюси у такого статусу.

0
467

Тато в декреті це добре чи погано?

Часи, коли чоловік був єдиним годувальником у родині, канули в Лету. У сучасному світі жінки навчилися досягати успіху в кар’єрі, заробляти нарівні з сильною статтю та все частіше займати керівні посади. Соціальні ролі міняються, забобони залишаються. У нашій країні мама йде у відпустку по догляду за дитиною навіть у тому випадку, коли заробляє більше тата. Чому? Тому, що «так прийнято». Виховання дітей – жіноча справа, дохід сім’ї – чоловіча. А якщо тато в декреті, тоді «сором і ганьба». Не виключено, що коріння стереотипу йдуть в післявоєнні роки. Під час бойових дій багато чоловіків загинуло, і дітей доводилося виховувати виключно жінкам. Давайте відкинемо забобони і спробуємо розібратися: тато в декреті це добре чи погано?


Декретна відпустка для чоловіків

Думки «за»

  1. Фінансова сторона питання і мамина кар’єра. Якщо жінка заробляє більше, займає вигідну посаду і готова залишити дитину на тата, то чому немає.
  2. Тато в декретній відпустці не схильний до післяпологової депресії і тому швидше вникає в виховний процес.
  3. Виховані татами діти рідше травмуються. Дивно, але татам вдається прищепити дітям поняття безпечного простору краще, ніж це робить мама.
  4. На думку психологів, дитині не дуже важливо, хто проводить з нею більше часу – мама або тато. До трьох років дитина не пов’язує себе з якою-небудь статтю.
  5. Дитина легше переносить розставання з мамою. Інша сторона медалі – вона не любить відсутності тата. Малюк прив’язується до людині, яка проводить з нею час, і з цим не поробиш нічого.

Батько в декреті

Думки «проти»

  1. Всесвітня Асоціація Охорони Здоров’я рекомендує грудне годування дитини мінімум до шестимісячного віку. Звучить як серйозна перешкода для того, щоб дозволити мамі піти на цілий день. Варіанти виходу з ситуації, можливо, не найзручніші, але є. Перший – штучна суміш, другий – зціджене материнське молоко.
  2. Чоловіки не пристосовані до постійного перебування вдома психологічно. Після декретної відпустки виходити на роботу страшно і важко багатьом. Але, як показали дослідження, чоловікам взяти себе в руки набагато складніше. «Профілактика» полягає в тому, щоб давати чоловікові досить особистого часу для зустрічей з друзями, підтримки і розвитку його професійного рівня.
  3. Мама, яка залишила малюка на тата, часто відчуває почуття провини. Знову-таки, це жіноча психологія. Навіть матусі в декреті переживають, що через велику кількість обов’язків по дому і інших справ вони не приділяють дитині належної уваги. Що вже говорити про працюючих жінок. Це не так, адже малюк проводить час з рідним татом. А якщо мама не передала чоловікові всю домашню роботу, то і уваги маляті буде більше.
  4. Нерозуміння з боку керівництва. Уявіть ситуацію: чоловік каже своєму керівникові про те, що хоче піти у відпустку по догляду за дитиною … Так, існують компанії, де це сприймуть нормально. Але в більшості випадків заяву про декрет для тата вважатимуть забавним жартом. Це загрожує погіршенням відносин з керівництвом в майбутньому.
  5. Страждає самооцінка тата в декреті. Стереотипи – страшна річ. Мало який чоловік примириться з ролями домогосподарки і няні, якщо всі навколо будуть тикати пальцями і жартувати.
  6. Для більшості жінок чоловік в декреті – це щось немислиме. Психологічно мами не готові бачити у других половинках домогосподарок і нянь.

    Батько в декреті

Тато в декреті: світова практика

Для багатьох країн тато в декреті давно не рідкість. Ідея рівноправності чоловіка і жінки знаходить своє відображення в правах на відпустку з дитиною. Деякі країни навіть пропонують привілеї для «домашніх» татусів, стимулюючи їх більш активно включатися в процес догляду за дітьми.

Найкраще бути татом в Швеції. Законодавство країни передбачає відпустку для батьків тривалістю 480 днів. При цьому опікун 390 днів отримує 80% офіційного заробітку. Сім’я сама вибирає, хто піде в декрет. Але, є одне застереження. Для кожного з батьків «зарезервовано» 60 днів. Якщо мама або тато відмовиться йти в декрет, то 2 місяці автоматично «згорають». Тати не дуже то й відмовляються: кожен четвертий тато –  в декретній відпустці.

Стаття в тему: Мама в декреті. Кращі ідеї як заробити або бізнес з дитиною на руках

Батько в декреті – звичайне явище для Норвегії. З 1994 року «зарезервовано» час декрету для кожного з батьків – 14 тижнів. Як результат, кожен третій батько в столиці Норвегії йде у відпустку на весь цей час.

Польща теж ставиться до татусів в декреті дружньо. Тут оплачувана декретна відпустка триває рік (зі зменшенням виплат): 20 тижнів – основна відпустка по вагітності та пологах; 6 тижнів – додаткова відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами; 26 тижнів – відпустка по догляду за дитиною. Перші 14 тижнів призначені виключно для жінок, потім можна «помінятися» з татом. 2 тижні відпустки по догляду за дитиною призначені тільки для представників сильної статі.

Стаття в тему: Універсальна працююча мама або 10 порад як все встигати.

Декретна відпустка для чоловіків передбачена лише в половині світових держав. Середня її тривалість – від 5 до 15 днів. До сих пір в більшості куточків землі прийнято довіряти виховання малюків мамам. За статистикою, тільки в Європі жінки заробляють на 16% менше, ніж чоловіки. Як наслідок, навіть в дружніх до «домашніх» татусів країнах, з дитиною залишається мама. Все це посилює диспропорції і нерівність.

Декретна відпустка для чоловіків

Як бути?

Саме Ви вибираєте, хто піде в декрет: мама або тато. Зважте «за» і «проти», забудьте про стереотипи, обговоріть на сімейній раді і вирішуйте, як бути. Кльова мама радить тільки одне – пам’ятайте, що дитині потрібні щасливі батьки. Зробіть такий вибір, щоб маленький світ сім’ї був для малюка найбільш затишним місцем на землі.